|
|
 |
 |
          |
I en tid av omorganisationer och ökat tempo så finns det en längtan efter dialog och reflektion omkring det egna ledarskapet. Det
finns en trötthet och besvikelse över trendiga ledarskapskonsulter.
De svåra frågorna "Hur skall jag utvecklas som ledare?", "Vad är mina drivkrafter?" belyser Hans Öhman ur ett livsnära och
situationsanpassat perspektiv.
|